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在持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)用工管理、提升員工權(quán)益保障的進(jìn)程中,我公司于近期高效開展了勞動(dòng)合同續(xù)簽與新簽工作,為公司的穩(wěn)健運(yùn)營與員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展筑牢根基。此次工作涵蓋了公司各崗位的保安人員,既有經(jīng)驗(yàn)豐富、長期堅(jiān)守崗位的老員工,也有新加入公司的新生力量。
針對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同的員工,公司秉持著對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,提前梳理人員信息,根據(jù)員工過往工作表現(xiàn)、崗位需求以及公司發(fā)展規(guī)劃,與員工進(jìn)行一對(duì)一溝通,詳細(xì)介紹續(xù)簽合同的各項(xiàng)條款變更與延續(xù)情況。在續(xù)簽現(xiàn)場(chǎng),公司安排資深專員為員工解讀合同中的關(guān)鍵內(nèi)容,包括薪資調(diào)整、工作內(nèi)容微調(diào)、福利待遇優(yōu)化等。
對(duì)于新上崗的員工,公司同樣給予了高度關(guān)注。新簽合同流程嚴(yán)格遵循規(guī)范,從入職培訓(xùn)階段就將勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容納入重點(diǎn)講解范疇。在簽約環(huán)節(jié),新員工們?cè)诠揪陌才诺闹笇?dǎo)下,仔細(xì)閱讀合同條款,深入了解自己在公司的工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假以及職業(yè)發(fā)展路徑等權(quán)益。公司還為新員工提供了咨詢服務(wù),隨時(shí)解答他們的疑問,確保每一位新員工都能在充分知情、安心的狀態(tài)下簽訂勞動(dòng)合同。
我公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),無論是續(xù)簽還是新簽勞動(dòng)合同,都是公司踐行依法用工、以人為本理念的重要體現(xiàn)。續(xù)簽勞動(dòng)合同,是對(duì)老員工長期以來為公司付出的認(rèn)可與回饋,通過明確雙方權(quán)利義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠度,促進(jìn)公司與員工共同成長;而新簽勞動(dòng)合同,則是為新員工融入公司搭建起堅(jiān)實(shí)的保障橋梁,讓他們能迅速適應(yīng)工作環(huán)境,全身心投入到保安服務(wù)工作中。這不僅有助于提升公司整體運(yùn)營效率,更為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠的安保服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
我公司將不斷探索創(chuàng)新,推動(dòng)公司與員工實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的共同發(fā)展,為保安服務(wù)行業(yè)樹立更為卓越的典范。